為切實關心職工身體健康，維護職工切身利益，為廣大干部職工構筑切實有效的健康防線。近日，山東匯通能源利用集團工會通過主動聯(lián)系工會保險組織和煙臺銀行，向廣大職工宣貫補充醫(yī)療保險的政策規(guī)定、辦理流程，并現(xiàn)場為職工辦理保險。此次共為五十余名職工辦理了免費的新入保和續(xù)保業(yè)務，為職工撐起了健康醫(yī)療保障的第二道“保護傘”。職工補充醫(yī)療保險項目是工會組織對職工基本醫(yī)保的補充，以幫扶救困為宗旨，以工會主動組織、職工自愿參加為原則，是工會組織開展的一項通過辦理工會卡，免費幫助職工減輕醫(yī)療負擔，提高職工抵御大病風險能力的一項優(yōu)惠保障項目。本項目自2018年開始辦理以來，已經(jīng)保障了近兩百名職工，先后有十余名職工在此期間受到該保險項目的保障實惠。保險辦理現(xiàn)場，主保體工作人員用通俗易懂的話語，通過PPT宣講，零距離向職工講解了補充醫(yī)療保險項目的參保待遇，并就大家關注度較高的職工家庭成員參保、就醫(yī)報銷等問題進行解答。

煙臺銀行工作人員在現(xiàn)場手把手幫助參保職工辦理了參保工會卡，并解答了工會卡的開卡使用及住院醫(yī)療費報銷等相關問題。

補充療保險是一項公益性保險項目。參加職工補充醫(yī)療保險保障的職工因住院經(jīng)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險報銷后，通過職工補充醫(yī)療保險保障，可進行“二次報銷”，既緩解了職工的就醫(yī)負擔，又充分發(fā)揮了工會救濟保障作用，讓職工實實在在享受著工會組織的普惠政策。

自2018年集團工會開始為職工申請辦理補充醫(yī)療保險以來，集團工會高度重視補充醫(yī)療保險的實施工作，安排專人詳細了解建立補充醫(yī)療保險的有關規(guī)定和相關專業(yè)知識，結合集團公司實際，主動向上級工會、銀行和保險公司申請為集團職工辦理保險，確保廣大職工能夠享受到免費、優(yōu)質的保障和服務，推動補充醫(yī)療保險項目成功快速啟動。集團公司對職工的關愛看得見、用得上，讓職工心里更踏實，減輕了職工因疾病而導致家庭經(jīng)濟負擔過重、生活困難的情況。一直以來，集團公司工會在集團黨總支的領導下、在集團領導的直接關注下，積極強化服務意識，精準服務職工，關愛職工健康。通過組織體檢、免費為職工辦理補充醫(yī)療保險等形式持續(xù)提高職工的健康意識和健康保障力度。把保障職工健康作為拓展工會服務渠道、維護職工切身利益、提升職工生活品質的有效途徑，為患病職工“雪中送炭”，減輕了患病職工的經(jīng)濟負擔，有效解決了職工的后顧之憂，使職工們切實感受到集團公司的關心關愛，使得全體干部職工都能以更加飽滿的熱情投入到本職工作中。